Мотивация домашнего персонала

Время – это деньги! И когда вы устраиваетесь на работу, то вы обмениваете ваше время на деньги. А вот сколько будет стоить час вашего времени, зависит только от вас. Очень важно развивать hard skills и soft skills, чтобы стать лучшим в профессии и получать высокий доход.


«Твердые» навыки – это набор профессиональных умений, то есть профессиональная компетентность. Данные навыки приобретаются путем анализа и запоминания готового материала (лекции, книги, курсы, личный инструктаж, видеоматериалы), а проверяются с помощью экзаменов и аттестаций.



Хотите стать лучшей домработницей – приобретайте знания и навыки по уборке в доме, изучайте технологию уборки, SOP и поведенческие стандарты. Нарабатывайте скорость, качество и станете горничной высокого класса!




«Мягкие» навыки приобретаются на личном опыте, путем проб и ошибок. Ускорить их развитие помогут личностные тренинги, мастер-классы и общение. Для овладения soft skills важен высокий коэффициент эмоционального интеллекта.


На наших курсах мы рассказываем, какие поведенческие компетенции нужно развивать, а от каких лучше избавляться для работы в домах высокого уровня. Читайте наш блог и страницы в социальных сетях, мы расскажем о всех «фишках» и «граблях», которые вам нужно знать для работы в VIP-семьях.


Сколько стоит время вашей жизни?

Вас не устраивает ответ? А что вы сделали за последний год? Сколько вы инвестировали в себя, в свои знания и навыки, чтобы стоить дороже на рынке профессий?


Инвестиции в знания. Приобретя новые навыки, вы не только повысите свою значимость в глазах работодателя, но и почувствуете больше уверенности в себе и своей работе. Окончив профессиональные курсы, вы станете более квалифицированно выполнять свою работу, начнете любить делать то, что делаете, потому что будете видеть результат. Это как в спорте, когда занимаетесь с тренером: техника выполнения упражнений становится правильной, а результат не заставляет себя долго ждать.


Инвестиции в карьеру. Когда последний раз вы брали инициативу в свои руки и просили управляющего или работодателя дать вам больше возможности проявить себя, взяться за дополнительный функционал, научиться тайм-менеджменту, оптимизации, планированию и организации рабочего времени? Больше функционала выполняете – становитесь более ценным в глазах работодателя, и в итоге можете просить о повышении зарплаты.


Инвестиции в себя. Приведите себя в порядок. Когда на собеседовании кандидат заявляет, что он получает 150 000 рублей, а выглядит так, будто сидит на пособии по безработице, то у него будут большие проблемы с трудоустройством. Приведите в порядок волосы, ногти, займитесь спортом, обновите деловой гардероб для собеседований и работы.


Чувствуете, что достигли потолка на текущем месте работы? Двигайтесь дальше. Не бойтесь пробовать новое и проявлять себя. Меняйте работу, беритесь за больший функционал, учитесь новому, найдите персонального коуча, который поможет правильно составить резюме, подготовиться к собеседованию, даст рекомендации по дресс-коду, подготовит вас для прохождения «пробных дней» в доме работодателя, чтобы получить работу вашей мечты.


Агентство «Очень Важный Персонал» – ваш коуч на пути к успеху!