Агентство нянь в Москве

Агентство «Очень Важный Персонал» занимает лидирующие позиции в подборе
высококвалифицированного персонала по уходу, воспитанию и обучению Ваших детей.

 Наша специализация:

 

  • грудничковая няня (дети возраст до 1 года)

  • няня (дети возраст от 1 до 3 лет)

  • гувернантка или гувернер (дети возраст от 3 до 10 лет)

  • тьютор (дети возраст от 10 до 17 лет)

Нас выбирает Forbes

 

Позвоните в агентство нянь «Очень Важный Персонал» по телефону + 7 (495) 799-45-05,
если Вам срочно требуется няня, гувернантка или грудничковая няня для Вашего ребенка.
Заполните заявку на подбор няни или гувернантки у нас на сайте и используйте Ваше время
на более ценное, актуальное и важное для Вас.

Решаем уникальные задачи, у которых нет простых решений

 

Доверьте подбор няни агентству и уделяйте Ваше время и внимание более ценному, актуальному и важному для Вас! Мы предлагаем:

  • экономию Вашего времени и времени Ваших сотрудников;

  • экономию денежных средств: 6-месячная или 12-месячная гарантия замены кандидата;

  • экономию сил – концепция Easy Staffing, а именно организация всего процесса: поиск кандидатов, организации собеседований, оценка пробных дней, замена по гарантии – избавляет заказчика от усилий и создает условия для легкого и быстрого подбора;

  • мобильность – собеседования с кандидатом проходят в удобном для Вас месте;

  • спокойствие – не нужно думать, как и где искать работника;

  • подбор идеального кандидата в кратчайшие сроки;

  • базу наилучших кандидатов, которые смогут обеспечить сервис самого высокого уровня.

Подбираем персонал, превосходящий ожидания клиентов

 

Не нужно искать няню в Москве на непроверенных сайтах по поиску няни или доверять агентствам по подбору нянь, которые не проверяют рекомендации соискателей и доверяют просто няне на словах.

 

Агентство по подбору нянь «Очень Важный Персонал» поможет Вам нанять надежную няню быстро, ведь над вакансией работают 4 сотрудника:

  • менеджер – осуществляет поиск няни, обзванивает подходящих кандидатов в базе агентства и оценивает, насколько соискатель соответствует требованиям вакансии. Он не тратит время на обновление анкеты кандидата, стремится подобрать как можно больше кандидатов, чтобы у Заказчика был наибольший выбор

  • интервьюер – экономит время менеджера на рутинной работе, составляет электронную анкету кандидата в базе агентства

  • корректор – вычитывает анкеты кандидатов, устраняя грамматические ошибки

  • асессор – проверяет рекомендации кандидата, общается с предыдущими работодателями или их представителями с целью проверки периода работы, выполняемого функционала, соответствия компетенций и навыков требованиям работодателя.

 

Решили нанять няню, но не знаете, какую выбрать? Няни делятся на типы с учетом возраста ребенка и графика работы:

  • Няня для новорожденного

  • Грудничковая няня

  • Тренер по грудничковому плаванию

  • Няня с проживанием (бонна)

  • Няня без проживания (няня-воспитатель)

  • Няня на вахту

  • Няня-педагог без проживания (гувернантка)

  • Няня с автомобилем

  • Гувернантка

  • Тьютор

  • Английская няня

  • Английская гувернантка

  • Английский гувернер

  • Французская гувернантка

  • Французский гувернер

  • Итальянская гувернантка

  • Итальянский гувернер

  • Китайская гувернантка

  • Китайский гувернер

 

Новый тренд в крупнейших столицах мира – состоятельные родители теперь передают на аутсорсинг няням абсолютно
все родительские обязанности. Современная гувернантка – надежный помощник родителям на пути воспитания
настоящих бизнес-лидеров и нового поколения светских людей.

 

Основные запросы в агентстве:

 

  • Грудничковая няня – медицинское образование, опыт работы в перинатальном центре, опыт работы в VIP-семьях, опыт полного ухода за младенцем, прохождение курсов грудничкового плавания и грудничкового массажа.
     

  • Няня – педагог дошкольного образования, владение методиками воспитания детей раннего и дошкольного возраста, опыт работы в VIP-семьях, опыт полного ухода за ребенком, возраст до 45 лет.
     

  • Гувернантка – педагогическое образование, владение методиками воспитания и опыт полного ухода за детьми среднего и старшего дошкольного возраста, опыт подготовки к школе, опыт работы в VIP-семьях, эстетическое и этическое воспитание, обучение речевому и столовому этикету, правилам поведения в обществе, хорошим манерам, воспитание женских качеств, возраст до 45 лет, желательно наличие дополнительного образования: музыкального, художественного, лингвистического.
     

  • Гувернер – всестороннее личностное развитие, развитие творческих и интеллектуальных способностей, развитие самостоятельности и чувства ответственности у ребенка, умение увлечь и подать пример мужского поведения и общения, акцент на спортивном развитии, формирование лидерских качеств, воспитание нравственных качеств, формирование у ребенка навыков выражения собственного мнения и его аргументации, опыт работы в VIP-семьях, возраст до 40 лет.
     

  • Тьютор – сопровождение ребенка, содействие в построении собственной образовательной программы, исходя из личных целей ребенка, помощь в адаптации к новой ситуации, будь то смена школы или поступление в вуз, участие в формировании собственного образовательного запроса у ребенка, его цели и методах её достижения, поддержка интереса ребенка к развитию и обучению, опыт работы со школьниками, возраст до 45 лет.

 

Международная аккредитация

 

Нужно найти няню для работы за рубежом? Агентство нянь «Очень Важный Персонал» осуществляет подбор нянь для работы в Европе, Великобритании и США.

Позвоните нам по телефону +7 (495) 799-45-05, если Вам срочно требуется няня в Лондон, Монако или Майами.

Вам требуется няня для ребенка?

Позвоните в агентство «Очень Важный Персонал» по телефону + 7 (495) 799-45-05, если Вам нужно срочно подобрать няню, гувернантку, няню со знанием иностранного языка. Заполните заявку на подбор няни у нас на сайте или форму ниже и используйте Ваше время на более ценное, актуальное и важное для Вас. 

Почему мы?

  • Гарантия 12 месяцев на бесплатную замену кандидата. 

  • Большая база наилучших кандидатов, которые смогут обеспечить сервис самого высокого уровня.

  • Работа с вакансиями любой сложности.

  • Нас ценят за скорость работы по подбору, качество и количество кандидатов.

  • Онлайн-тестирование домашнего персонала

  • Весь персонал в одном месте и не важно, в какой стране мира у Вас расположена недвижимость, офис или яхта.

  • Проверка рекомендаций кандидатов

  • Дополнительная гарантия качества - обучение кандидата на курсах агентства. 

Если Вы кандидат и хотите зарегистрироваться в базе агентства «Очень Важный Персонал», пожалуйста, отправьте Ваше резюме с фото и контактной информацией на info@veryimportantpersonnel.ru или заполните форму на странице Соискателям

Ознакомиться с открытыми вакансиями в агентстве «Очень Важный Персонал» можно здесь.