DBS check. CRB check. Проверка на судимость. Проверка на проблемы с законом.

Проверки DBS-это проверка на судимость и проблемы с законом. Аналогом в России может служить получение справки об отсутствии судимости. 

В 1999 году в Британии был принят закон, который предписывал обязательный процесс проверок всех и каждого, кто подает заявление на работу с детьми.

Он предписывал создание и постоянное обновление списка всех людей, которые в силу разных обстоятельств, будь то психическое заболевание или нездоровый интерес к несовершеннолетним, ни под каким видом не должны были допускаться к работе с детьми.

До трагедии в английском городе Сохэм, система действовала следующим образом:

  • Списком нежелательных элементов занималось Министерство образования.

  • Аналогичным списком располагало и Министерство здравоохранения.

  • Их данные всегда сверялись, и для простоты оба списка стали называться "Список 99", потому что его начали вести в 1999 году.

  • Работодатели с большим количеством персонала получали прямой доступ к базе данных, чтобы ускорить процесс одобрения кандидатур.

Если человек благополучно проходил проверку "Списком 99", местные органы образования должны были отправлять еще один запрос, на сей раз в полицию, дабы убедиться, что потенциальный работник не был замешан в преступлениях. Беда, однако, заключалась в том, что на проверку в полиции могло уйти несколько месяцев, поэтому большинство работодателей, удовлетворившись "Списком 99", брали новичка на работу без полицейской справки, разумеется, запросив рекомендации с прежнего места работы. 

 

Когда полицейские чины и правительство осознали, что люди, уличенные в нездоровом интересе к несовершеннолетним, могут получить доступ к работе с детьми исключительно потому, что разные полицейские управления по какой-то причине не обменяются информацией, была создана единая база данных, так называемое "Бюро криминальных записей", или CRB.

Идея состояла в том, что новое агентство под эгидой Министерства внутренних дел будет предоставлять информацию о человеке сразу из двух источников: из "Списка 99", и из базы данных полиции.

Этот процесс для простоты стал называться английским словом "disclosure", что на русский язык лучше всего перевести как "раскрытие информации".

То же самое раскрытие информации стало делиться на две категории: стандартное и расширенное.

"Стандартными" (Standard DBS) называются проверки, когда данные человека сравнивают с записями в Национальной полицейской базе данных, и прогоняют через "Список 99". Их проводят в том случае, если кандидат будет просто работать с детьми, или в таком учреждении (начальная школа, детский сад, детская больница), где постоянно присутствуют несовершеннолетние.

"Расширенная проверка" (Enhanced DBS) проводится в том случае, когда человек должен нести полную ответственность за ребенка, например в качестве опекуна, няни или приемного родителя. В этом случае к стандартному списку прибавляется еще вся информация, которая по какой-то причине есть на этого человека в местных отделениях полиции. Даже, если он просто где-то бросил в неподходящем месте бумажку, и его за это пожурили. Агентство "Очень Важный Персонал" использует в работе расширенные CRB/DBS проверки Кандидатов. 

 

В 2012 году правительство Британии и Министерство внутренних дел открыли агентство, которое стало называться "Службой по раскрытию информации и исключениям в ее предоставлении". По-английски это звучит существенно проще: "Disclosure and Barring Services", или DBS.

DBS объединило функции двух прежних агентств: правительственного бюро CRB и независимой общественной организации - Independent Safeguarding Authority (ISA). Работодатели в Британии, если их работники так или иначе общаются с детьми (персонал школ, детских садов, няни и тд.), по закону обязаны запрашивать информацию о потенциальном сотруднике в данной службе. Если они этого не сделают, то будут пенять на себя.

 

Проверки предназначены для того, чтобы не допустить, чтобы неподходящие люди работали с уязвимыми группами, такими как дети. Если у работодателя или организации, например, регулирующего органа, есть опасения, что лицо причинило вред или представляет будущий риск причинения вреда детям, то они по закону должны обратиться в DBS, и такому лицу будет запрещено работать с детьми.

 

DBS проверки имеют важное значение для тех, кто хочет нанять няню, чтобы заботиться о своих детях. Учителя и воспитатели в Англии должны быть автоматически проверены как часть Ofsted процесса (The Office for Standards in Education - Бюро Стандартизации Образования при парламенте Великобритании). DBS проверяет данные о запрашиваемом лице, а затем выдает сертификат DBS, чтобы помочь принять обоснованное решение о найме.

 

Сертификат DBS обойдется около £45 – £65. 

 

Проверка DBS поможет понять:

  • Запрещено ли человеку работать с детьми.

  • Наличие судимостей и приводов в полицию 

  • Включен ли человек в "список 99" и, следовательно, запрещено ли ему преподавать.

  • Подлежит ли он дисквалификации.

  • Любая другая информация, которую полиция считает актуальной